So teasert das Magazin der IHK Stade in der aktuellen Ausgabe ihr Titelthema „Fachkräfte finden und halten“ an. Denn – wie wahr – die wichtigste Wertsache, die wichtigste Ressource sind unsere Fachkräfte. Im Artikel kommen Johanna Riedel und Björn Wulf von der Lifepark AG und Claus von Cramer von startklar ausführlich zu Wort.
Die Auftaktveranstaltung „kompetent in Arbeit 4.0“ am 18.01.2023 wurde von vielen Unternehmen aus den Landkreisen Verden und Osterholz besucht.
Widerstandsfähigkeit von Betrieben in der Region: startklar stellt Studie vor Nach zwei Jahren Corona und ihren Folgen häufen sich die düsteren Prognosen, dass die Zukunft immer wieder Krisen mit sich bringen wird. Für Unternehmen stellt sich damit zunehmend die Frage, wie sie sich darauf einstellen können. Überkommene hierarchische Firmenorganisation mit autoritären Führungsstrukturen machen nicht krisenfest, …
„VAZ“ vom 15. Juni 2022: Kompass durch die Krise Weiterlesen »
Unsere diesjährige Weihnachtsspende geht an die Hafensänger & Puffmusiker e. V. Der Verein mit Sitz in Eystrup unterstützt voller Tatkraft kranke und benachteiligte Kinder und Jugendliche und ihre Familien. Nachdem unsere letzte Spende an „Ärzte ohne Grenzen“ in die weite Welt ging, haben wir uns dieses Jahr bewusst für eine lokale Organisation entschieden. Gegründet vor zwölf …
Unsere Weihnachtsspende an die Hafensänger & Puffmusiker e. V. Weiterlesen »
Unternehmen, die Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und sich für die Zukunft gut aufstellen möchten, haben die Möglichkeit, sich dazu vom Team der „startklar Unternehmensentwicklung“ im Rahmen des EU-Projektes „Unikat+Neustart“ beraten zu lassen.
Suche nach qualifiziertem Personal Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität, das sind zwei Gebiete, denen sich das Projekt „Unikat“ der Verdener Prozessberatung startklar GbR widmet. Unterstützt wird die Idee im Rahmen des Regionalen Fachkräftebündnisses Elbe-Weser von der EU, dem Land Niedersachsen und den Landkreisen Verden und Osterholz. Verden – Was macht ein Unternehmen aus? An welchem Rädchen …
„VAZ“ vom 2. November 2019: Fachkräftesicherung Weiterlesen »
Chancengleichheit für Frauen Chancengleichheit ist ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Daran lässt Min von Cramer von der startklar Unternehmensentwicklung mit Blick auf die Trainingsreihe „Aufstieg 4.0“, die für weibliche Führungskräfte konzipiert wurde, keinen Zweifel. Die bisherige Bilanz der beiden vorausgegangenen Durchläufe ergab, dass auch angeleitete kleine Schritte in Richtung Chancengleichheit sehr viel ausmachen. Verden …
„VAZ“ vom 9. Oktober 2019: aktuelle Projekte für KMU Weiterlesen »
