KOMPETENT IN FÜHRUNG

FACHKRÄFTE. FÜHREN. UNTERNEHMEN.

Gehen Sie in Führung!
kompetent in Führung unterstützt Fach- und Führungskräfte aller Erfahrungsstufen dabei, ihre (kommenden) Führungsaufgaben bewusst wahrzunehmen und erfolgreich zu gestalten.

Führungskräfte sehen sich zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Neben der rein fachlichen Seite gilt es u. a. die Mitarbeiter*innen mitzunehmen, sie zu fordern und zu fördern, Zusammenarbeit und Kooperation zu organisieren, Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern u. v. m. – kurz: Täglich gute Entscheidungen (auch unter Unsicherheit) zu treffen.

kompetent in Führung bietet Ihnen über einen Zeitraum von fünf Monaten zehn Trainingstage zu führungsrelevanten Themen wie Motivation und Mitarbeiterführung, Persönlichkeit und Führungsstile, Teamarbeit und Teamleitung, Kommunikation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement sowie Digitalisierung und dem Leiten von Teams in der virtuellen Arbeitswelt.

Gemeinsam mit erfahrenen Trainer*innen reflektieren Sie hierbei Ihre Rolle als Führungskraft und die damit verbundenen (persönlichen) Herausforderungen und sind anschließend in der Lage, Problemfälle, Fragestellungen und Entscheidungsoptionen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und ergebnisorientiert zu lösen. Anhand zahlreicher Fallbeispiele und praktischer Übungen entwickeln Sie Ihr Führungspotenzial, um Mitarbeitende künftig bewusst und souverän zu führen.

Übersicht Module

MODUL 1a

Führung und Motivation
Grundlagen der Motivation von Menschen ver- stehen. Mitarbeitende für Unternehmensziele gewinnen. Situative Führung.
Ihr Trainingsteam: Claus von Cramer, Ralf Berg 

(1 Tag)

MODUL 1b

Führungsaufgaben und Persönlichkeit
Verhaltenstendenzen und Persönlichkeit. Das eigene Führungsverhalten reflektieren und Mitarbeiter*innen unterstützen und stärken.
Ihr Trainingsteam: Min von Cramer, Erhard Hackbarth
(1 Tag)

MODUL 2

Teamarbeit und Teamleitung
Teams gezielt bilden, begleiten und entwickeln. Teamprozesse erkennen und nutzen. Umgang mit Konflikten. Führung agiler Teams.
Ihr Trainingsteam: Dr. Thomas Mill, Claus von Cramer
(2 Tage)

MODUL 3

Kommunikation – Pferde als Spiegel
Kommunikationstraining mit dem Co-Trainer Pferd: Überprüfung und Erweiterung von Kom- munikations- und Führungskompetenzen.
Ihr Trainingsteam: Min von Cramer, Erhard Hackbarth
(1 Tag)

MODUL 4

Kommunikation und Gesprächsführung
Kommunikation, Gespräche, Verhandlungen effektiv und klar gestalten. Effiziente Meetings leiten. Das Kommunikationsquadrat.
Ihr Trainingsteam: Susanna Suhlrie, Anke Tielker
(2 Tage)

MODUL 5

Digitalisierung
Grundlagen, Auswirkungen und Herausforderungen durch die Digitalisierung. Prozesse und Projekte in digitalen Zeiten leiten und steuern. Ihr Trainingsteam: Dr. Thomas Mill, Thomas Töpsch
(2 Tage)

MODUL 6

Abschlussveranstaltung
Rückblick und Ausblick. Praxisberichte. Vertiefung einzelner Themen aus den vorherigen Modulen. Reflektion.
Ihr Trainer: Claus von Cramer
(1 Tag)

Veranstaltungsort

startklar Unternehmensentwicklung GmbH, Lindhooper Str. 54, 27283 Verden

Ihr Trainingsteam
Das interdiziplinäre startklar Trainerteam

Nächster Starttermin
voraussichtlich Frühjahr 2022

Ihre Investition
2.950 € zzgl. MwSt.  je Teilnehmer*in

Sind Sie interessiert?
Eine kurze E-Mail von Ihnen reicht und wir informieren Sie, sobald die Termine feststehen.

Fördermöglichkeiten:
Unternehmen in Niedersachsen können für ihre Beschäftigten einen Zuschuss zu den Weiterbildungskosten über das Programm „Weiterbildung in Niedersachsen“ (WiN) bei der NBank beantragen. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, können für diese Weiterbildungsreihe bis zu 1.760 € Zuschuss je Mitarbeiter*in ausgezahlt werden. Bitte sprechen Sie uns an, wir sind Ihnen gern bei der Antragstellung behilflich!

Min v. Cramer

Ansprechpartnerin
Min von Cramer

Telefon 04231 67 144 59
cramer@startklar-verden.de

Gerne klären wir mit Ihnen in einem unverbindlichen (telefonischen) Vorgespräch offene Fragen!

RÜCKBLICK

kompetent in Führung wurde 2014 von startklar konzipiert, als Weiterbildungsprojekt durch die NBank geprüft und für eine Förderung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) ausgewählt. In der Pilotphase konnten daher bis Juni 2015 knapp 40 (angehende) Führungskräfte zu stark reduzierten Kosten mit der Weiterbildung beginnen.

Wir danken den teilnehmenden Unternehmen und der NBank für ihr Vertrauen und den Teilnehmer*innen und Trainer*innen für ihr Engagement!

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