Zukunft aktiv gestalten+

Der Förderaufruf der NBank nach dem Windhund-Prinzip hat unseren Ehrgeiz geweckt. Es hat sich gelohnt: Am 1. Juni 2025 durften wir starten.

In vielen Gesprächen wird uns berichtet, dass die veränderte Arbeitswelt Beschäftigte fordert, oft auch herausfordert. Um es nicht zu einer Überforderung kommen zu lassen, kann Weiterbildung ein sinnvoller Schlüssel sein. Wir haben für Sie vier Reihen konzipiert, die gezielt überfachliche Kompetenzen stärken,

wenn Sie bzw. Ihre Beschäftigten …

• die anstehenden Herausforderungen proaktiv gestalten wollen,
• auch der Meinung sind, dass stetige Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen einfach dazugehören und
• sich über die Förderung freuen, da so mehr Weiterbildung in Ihrem Unternehmen realisierbar wird.

Vier Weiterbildungsreihen standen zur Auswahl:

1. Resilienz stärken und entwickeln
2. Resilienz als Ressource in der neuen Arbeitswelt
3. Change & Leadership

4. KI als smarte Assistenz

Wir freuen uns sehr über den großen Anklang, den unsere Weiterbildungsreihen gefunden haben. Leider sind daher bereits alle Plätze ausgebucht.